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ウエノ歯科ブログ
2019.07.30
皆さま、こんにちは😃
歯科衛生士の上田です🍀
さて、昔から仕事をする上で大切なことに「ほうれんそう」というものがありますね。
「報告、連絡、相談」の頭文字をとった「ほうれんそう」は、ある意味社会人には常識とも言える言葉です。
そんな「ほうれんそう」に対して続きがあったことを皆さまご存知でしたか?
ある方がブログにあげた言葉が、称賛をされているそうです。
それは、ほうれんそうの「おひたし」!
この方のブログには、
『よく新人さんに、報告、連絡、相談(ほうれんそう)を教えるけど、自分はその報告に対して
お 怒らない
ひ 否定しない
た 助ける(困り事があれば)
し 指示する
と『ほうれんそうのおひたし』で心掛けている。
悪い内容でも、この点を注意していると新人さんは早めに相談してくれるので対策を打ちやすい。
ただ、怒らないと言っても、ルールを無視したやり方だった場合は、程度に合わせて怒るべき。
大切なのは、失敗の報告でも頭ごなしに怒らず、次の対策を考えて指示を出すこと』
とおっしゃっています。
現在は「ほうれんそう」は部下が上司に「報告、連絡、相談」をするべきという意図で使われていますが、そもそも本来の意味は「報告、連絡、相談をしやすい環境を作りましょう!」という上司に向けた言葉なのだそうです😉
今回の様に、『ほうれんそう』と『おひたし』が合わさると、とっても美味しいおかずの様に、職場でも『ほうれんそうのおひたし』になれば、素敵な職場環境が見えてきますね🎵
みなさんの職場はいかがですか?
まだまだ暑さはこれから🍉🍧
体調にはくれぐれもご自愛くださいね😊✋